Khóa học giúp nhà tuyển dụng và quản lý nhìn người bằng mô hình Thiên – Địa – Nhân — phân loại ứng viên chính xác qua tư duy và hành vi, giao đúng việc cho đúng người và giữ chân nhân sự bền vững, thay vì tuyển theo bằng cấp hay cảm tính.
Tuyển dụng sai một người, doanh nghiệp trả giá bằng cả chi phí tuyển dụng, thời gian đào tạo và sự xáo trộn của cả đội ngũ. "Thiên - Địa - Nhân Trong Tuyển Dụng Nhân Sự" mang đến một phương pháp nhìn người hoàn toàn khác biệt — không dựa vào bằng cấp, kỹ năng hay hành vi bề mặt, mà nhìn thẳng vào "Tâm": bản chất vận hành nội tại sâu bên trong mỗi ứng viên.
Bạn sẽ hiểu gốc rễ mô hình Thiên – Địa – Nhân và 4 tiêu chí đo lường Tâm, nắm đặc điểm của người hàng Thiên, hàng Địa, hàng Nhân, rồi ứng dụng mô hình vào tuyển dụng nhân sự theo từng phòng ban — Kinh doanh, Marketing, Nhân sự, Kế toán và các vị trí quản lý — cùng phân tích công việc và thiết kế đội hình phù hợp. Phần cuối là các case study tuyển dụng thực tế từ doanh nghiệp: tuyển HR cho agency, tuyển sales B2B ngành dược – mỹ phẩm, tuyển quản đốc phân xưởng và cách nhận biết, cân bằng giữa các nhóm người.
Sau khóa học, bạn sẽ tuyển đúng người cho đúng việc, tiết kiệm chi phí tuyển sai, tăng tỉ lệ giữ chân nhân sự và phát triển đội ngũ bền vững — nhìn người bằng Tâm, dùng người bằng Trí, phát triển đội ngũ bằng Đạo. Khóa học phù hợp với người làm tuyển dụng, quản trị nhân sự, quản lý và lãnh đạo đang cần tuyển đúng người, dùng đúng người và giữ người trong tổ chức.
Write a public review