Bạn có biết:
Khóa học Xây dựng lương 3P và KPI cho doanh nghiệp sẽ cung cấp kiến thức về hai lĩnh vực quan trọng trong quản lý nhân sự: Lương 3P (People, Process, Policy) và KPI (Key Performance Indicators), mang lại cho bạn một cái nhìn toàn diện về cách quản lý tiền lương và hiệu suất thông qua các chỉ số KPI.
Trải qua khóa học, bạn sẽ:
Hiểu rõ về Lương 3P: Chúng tôi sẽ dẫn dắt bạn khám phá nhân tố con người trong quản lý tiền lương, cách thiết lập và duy trì các quy trình chuyên nghiệp, cũng như việc xây dựng các chính sách lương linh hoạt và phù hợp với quy định.
Áp dụng KPI vào Quản lý Lương: Bạn sẽ học cách áp dụng các chỉ số hiệu suất quan trọng (KPI) vào quản lý tiền lương và phân tích hiệu suất nhân viên. Điều này giúp bạn đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất cá nhân và tổ chức thông qua một hệ thống đánh giá đo lường cụ thể và minh bạch.
Hãy cùng tham gia để tiếp cận những kiến thức và kỹ năng quan trọng, giúp bạn trở thành một chuyên gia trong việc kết hợp Lương 3P và KPI để tối ưu hóa hiệu suất và quản lý tiền lương một cách thông minh và hiệu quả!
Bạn sẽ học được gì?
- Hiểu được khái niệm và cách thức tổ chức, xây dựng hệ thống lương 3P.
- Biết cách xây dựng lương theo giá trị công việc.
- Nắm vững kỹ năng xây dựng khung năng lực cho từng vị trí công việc.
- Biết xác định, đánh giá hiệu quả công việc thực tế của nhân sự.
-
Bài 1 : Chức năng của tiền lương và lịch sử trả thù lao cho người lao động
-
Bài 2 : Tổng quan về Hệ thống lương 3P
Học thử
-
Bài 3 : Cơ sở và căn cứ để triển khai Lương 3P trong doanh nghiệp
Học thử
-
Bài 4 : Các phương pháp đánh giá giá trị công việc
Học thử
-
Bài 5 : Lương 3P- Xây dựng lương
-
Bài 6 : Đánh giá giá trị công việc (Phần 2)
-
Bài 7 : Hướng dẫn xây dựng khung năng lực
-
Bài 8 : Lương P3 đánh giá hiệu quả công việc KPI
-
Bài 9 : Cấu trúc lương 3P
-
Bài 10 : Bảng lương 3P chi tiết
-
Bài 11 : Một số điểm cần lưu ý khi xây dựng khung năng lực
-
Bài 12 : Quy định của luật về tiền lương
-
Bài 13 : Hướng dẫn đọc hiểu quy chế trả lương
-
Bài 14 : Hướng dẫn xây dựng thang lương
-
Bài 15 : Quy trình thủ tục trả lương
Write a public review